назад

для получения полной  электронной версии контактный телефон 0772 66 07 68

Диплом: Виды предпринимательских корпораций

Содержание

 

 

Введение                                                                                        1

 

Глава 1.

 Общие понятия о корпорациях                                                   3

1. История становления корпораций                                           3

2. Понятие корпораций                                                                          6

3. Признаки корпораций                                                              9

 

Глава 2.

 Виды предпринимательских корпораций                                            12

1.  Товарищества и его виды:                                                                  12

2.  Общество с ограниченной ответственностью, общество с

 дополнительной ответственностью                                                       24

3.  Акционерное общество                                                             36

4.  Производственный кооператив                                                          59

5.  Объединения корпораций                                                                  64

 

 

Заключение                                                                                             73

 

Список использованной литературы                                           75

Приложение                                                                                                                    

 

 

 

 

 

 

 

   77ВВЕДЕНИЕ

 

Приватизация, которая завершает свою работу в Кыргызстане, переводит на рыночные рельсы экономическую систему путем замены командной экономики, ориентированной на план, экономикой, ориентированной на рынок. Для наших предприятий, которые функционируют со времен СССР, эта "замена" означает радикальную перестройку практически всех аспектов деятельности: от способов организации производства до форм финансирования и управления. Подобная перестройка была необходима для успешной реализации программы приватизации в республике. Процесс приватизации дал начало новому институту - институту частной собственности.

Частная собственность предоставляет необходимую мотивацию, поскольку дает собственникам право контролировать все относящиеся к бизнесу решения, а также право распоряжаться прибылью, вытекающая из результатов этих решений. Большое значение имеет не столько собственность, сколько связанные с ней права, и собственники должны иметь ясно очерченное право принимать соответствующие решения и пользоваться плодами этих решений.

В условиях экономики переходного периода массовая приватизация лишь закрепляет "титулы" собственности за уже существующей собственностью. Но необходимо также сформировать организационную среду, в рамках которой новые собственники смогли бы эффективно осуществлять свои права. Дефицит собственной корпоративной культуры, неясные законы и способы их реализации - все это говорит о необходимости создания механизмов управления деятельностью предприятий как об одной из важнейших задач экономики.

В течении последних лет, активно проводимые правительством реформы коснулись почти всех сфер жизни общества. Сегодня республика обладает законодательной базой, необходимой для внедрения принципов и практики корпоративного управления.

                     Программа внедрения методов корпоративного управления является уникальной в масштабах СНГ, так как это первая программа, осуществляемая на государственном уровне. Именно в Кыргызстане впервые оказывается помощь и поддержка предприятиям для их устойчивого финансового развития, и ключевое место в реализации проекта принадлежит Центру по корпоративному развитию Аппарата Премьер-министра Кыргызской Республики, который был создан 27 октября 1997 года Постановлением Правительства №625.

Цель создания Центра- оказание технической помощи в развитии более совершенной и конкурентоспособной экономики предприятий путем внедрения эффективного корпоративного управления. Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 июля 1997 года № 433 "О мерах по внедрению корпоративного управления в КР" утверждены "Руководство по корпоративному управлению в Кыргызской Республике" и "Типовой устав открытого акционерного общества".

Отсюда вытекает актуальность темы: «Виды предпринимательских корпораций». Ведь правильный выбор организационно-правовой  формы, т.е. в виде какой предпринимательской корпорации будет осуществлять то или иное предприятие свою деятельность, будет оказывать непосредственное влияние на эффективность корпоративного управления в Кыргызской республике в целом. Это значит, что успех внедрения эффективного корпоративного управления напрямую связан с правильным выбором вида предпринимательской корпорации, которые представлены в виде: хозяйственных товариществ, обществ, кооперативов и объединений корпораций. Рассматривая данную тему, я также хотел выявить, какие же организационно-правовые формы на территории Кыргызской Республики существуют как предпринимательские корпорации и получили у нас наибольшее распространение.

 

 

 

 

 

Глава 1

Общие понятия о корпорациях

 

§1. История становления корпораций

Существует несколько точек зрения по вопросу о том, когда появились первые корпорации.

Согласно одной из них, наиболее распространенной, корпорации возникли сравнительно недавно, в XIV—XVII вв., и причиной тому явились экономические перемены: развитие торговли, морского дела и др.

Сторонники другой точки зрения утверждают, что истоки развития корпораций надо искать в Древнем Риме: граждане, сумевшие создать государственный строй, примирившийся с индивидуальной свободой, должны были быть способны к созданию ассоциаций. В частности, в подтверждение данного мнения указывается, что источником возникновения компаний являлась система правительственных займов в связи с отдачей сбора косвенных налогов на откуп товариществам с определенной внутренней организацией.

Так где же возникли корпорации?

Возможно, они первоначально зародились в Греции, а затем силу преемственности — в Риме. Ведь в Греции было достаточно хорошо развито морское сообщение, и греки в своей колонизаторской политике, вероятно, уже обращались к этой форме коллективного сотрудничества. Точных данных история не дает.

Однако скорее всего компании появились в Риме. По мере распространения римского господства на всю Италию и на Восток стали быстро перекраиваться старые патриархальный отношения, при которых римский гражданин вместе со своими рабами обрабатывал поле. В руках отдельных римлян сосредоточились относительно большие богатства и большие объемы торгового оборота. Но эти богатства наживались в значительной благодаря духу предпринимательской инициативы, охватившему все общество. Не случайно Рим считается колыбелью. частного права.

Конечно, ассоциации, состоящие из изолированных индивидов, наверное, не отличались высокой степенью сотрудничества тем не менее корпорацию уже можно было отделить от простой совокупности нескольких лиц. Для осуществления обычных предпринимательских действий, по-видимому, было бы достаток капитала одного человека, но если риск был большой или для покрытия не хватало собственного капитала, то заключали иные соглашения с одним или несколькими столь же богатыми. гражданами. Поэтому типичной формой товарищества были ли общества. Кроме того, существовали цеховые союзы лиц, промысловые товарищества.

Если сравнивать их с современными акционерными обществами или даже с товариществами, мы не найдем в них всех знаков корпорации: признаки того или иного социального явления накапливаются постепенно, и нет ничего удивительного в том, что прообразы коллективных субъектов не отвечают всем требованиям современных хозяйственных товариществ и обществ.

В древнем мире корпорации существовали в зачаточном состоянии и решающего влияния на ход экономического развития не оказывали. Поэтому, вновь встает вопрос, где же получили, они свое начало и развитие.

Общепризнанным считается мнение, что истоком корпораций являются торговые гильдии, которые возникали для организации совместных путешествий в отдельные страны с серьезными торговыми целями. Такие путешествия были сопряжены с серьезными опасностями: неблагоустроенные пути сообщения, беззащитность перед силами, природы, нападениями пиратов, плохие условия быта и др. Купец-одиночка оказывался незащищенным не только в пути, но и по прибытии в чужую страну. И только в ассоциации соплеменников, подданных своей страны он мог отправиться со своим товаром в путь. Эти ассоциации вырабатывали известную практику совместной деятельности, и торговые караваны подчинялись определенным правилам. Ассоциации еще не ставили своей целью ведение за общий счет совместного дела, а всего лишь стремились к тому, чтобы добиться покровительства, защиты тех предприятий,. которые осуществлялись отдельными участниками.

 С развитием экономики, появлением новых средств производства, и в частности морского дела, развиваются и; юридические

формы. Возникают морские товарищества. Их капиталистический характер сразу бросается в глаза: личные отношения в этих товариществах отодвигаются на задний план, преобладают отношения по поводу капитала. Капитал же заключается главным образом в корабле. Цель морского товарищества - перевозка товаров. Лицо, задумавшее построить корабль, называется патроном. Патрон объявляет размеры корабля и размеры пая. Обычно паи равны между собой. Расходы признаются общими. Устанавливаются дополнительные платежи, как-то: платежи на ремонт корабля, покупку снаряжения в дальнее плавание, на увеличение размеров корабля. Как видим, принципы корпорации достигают здесь значительного развития, но ограниченная ответственность ее участников еще не находит применения.

Прообразом современных хозяйственных обществ считают так- же горные товарищества. В этих юридических формах мы можем отметить не только зарождение, но и развитие начал корпоративной организации. Здесь уже управление делами находилось в ведении общих собраний, которые решали вопросы большинством голосов. Число паев (куксов) было в них весьма солидным (более ста), поэтому и собрания были многолюдными. Право участия в горном товариществе обусловливалось приобретением кукса, который отчуждался свободно, но по правилам отчуждения недвижимой собственности. Цены на куксы постоянно колебались. Поя- вились и посредники в торговле такого рода, а соответственно, обман и спекуляция. Государство вынуждено было направлять в горные товарищества своих представителей и тем самым осуществлять контроль. Система правительственного надзора снижала значение корпоративных начал. И тем не менее надо признать, что горные товарищества внесли большую лепту в становление корпоративного права.

Определенную роль в его развитии сыграли и генуэзские маоны. Главная причина их возникновения — дезорганизация и упадок государственного хозяйства. Городам Италии приходилось отстаивать свою независимость, что было связано с огромными денежными затратами. И вот тогда были придуманы государственные займы, которые осуществлялись отчасти принудительно, отчасти добровольно на основе предоставленных преимуществ. Так, путем государственных займов — montes возникли банки в Венеции, Генуе, Флоренции.

Если морские товарищества были прообразами торговых обществ, то маоны можно признать первоначальной формой финансового бизнеса. Дело в том, что в дальнейшем маоны стали вести и другую предпринимательскую деятельность, получая доход и распределяя его между кредиторами. Очень сложной становилась и их организационная структура. Созданный в 1419 г[1]. в Генуе Банк Св. Георгия побил в этом отношении все рекорды, поглотив многие маоны и став своего рода маоном маонов.

 

§2.Понятие корпораций

Термин корпорация в англосаксонской системе права или в системе общего права используется весьма. широко. Им пользуются всякий раз, когда хотят подчеркнуть, что организация, называемая этим именем, рассматривается как единое целое .и может выступать участником в гражданском обороте.

Все корпорации, например в США, делятся на четыре группы: публичные (public), полупубличные (quasi-public), предпринимательские (bisiness) и непредпринимательские (non-profit)[2] Американские ученые Д. Речман, М. Мескон, К. Боуви и Д. Тилл предлагают точно такую же классификацию, однако используют несколько иные термины: 1)государственные корпорации (компании, организованные федеральным правительством или правительством штата в особых целях); 2)квазигосударственные корпорации (коммерческие предприятия, обладающие монополией на оказание основных общественных услуг); 3) частные корпорации, которые подразделяются на коммерческие и некоммерческие[3].

К публичным корпорациям относятся государственные и муниципальные органы (городов, округов, селений). Они являются подразделениями  'государственного аппарата, наделены соответствующими властными полномочиями и осуществляют управленческую деятельность в пределах определенной территории, В континентальной системе права эта группа организаций называется государственными органами и не относится к числу корпораций.

Полупубличными считаются корпорации, служащие общим нуждам населения, например, корпорации в области снабжения населения газом,

водой, электричеством, корпорации по ирригации, железнодорожные корпорации и т. п. В этом случае термин корпорация используется по отношению к организациям, существующим на деньги налогоплательщиков и осуществляющим функции по обслуживанию определенных общих потребностей населения. В число полупубличных корпораций включают и предприятия, относящиеся к государственной форме собственности (предприятия оборонного, космического комплекса и др.), акции которых также принадлежат государству[4]. В принципе их правовое положение сходно с другими видами корпораций. Но в ряде случаев им предоставляются льготы, например, они освобождаются от налогообложения, от вне договорной ответственности и т. п.

Все остальные корпорации относятся к категории частных, т. е. тех, в создании которых государство не принимает участия и которые образованы по инициативе граждан для осуществления ими своих, частных интересов.

Частные корпорации делятся на две группы: непредпринимательские и предпринимательские.

Непредпринимательскими корпорациями считаются религиозные организации, корпорации в области образования (школы, колледжи, университеты и т. п.), благотворительные фонды. Они не преследуют целей получения прибыли, а если имеют прибыль, то обращают ее для достижения цели, которая определялась в качестве основной при создании непредпринимательской корпорации.

Предпринимательские (коммерческие) корпорации создаются с целью получения прибыли. Они доминируют среди всех выше указанных видов корпораций с точки зрения экономического веса. Например, по данным Бюро статистики США, в 1984 г. в стране действовало 3 млн. предпринимательских корпораций, или 5% от общего числа, наряду с почти 13 млн. индивидуальных предпринимателей и 1 млн. товариществ, но на долю корпораций приходилось примерно 87% общего дохода от предпринимательской деятельности[5]. Политическое влияние данного вида корпораций может быть также оценено как значительное: они являются од- ной из самых мощных лоббирующих групп и в большинстве случаев заставляют считаться с собой законодателей; Кроме того,. в юридическом отношении предпринимательские корпорации представляют наибольший интерес: правовое регулирование их деятельности весьма сложное (централизованное регулирование дополняется корпоративным) и является по сравнению с другими видами корпораций в высшей степени организованным и детализированным.

Предпринимательские корпорации действуют в различных сферах: в области промышленности, транспорта, торговли, коммунального обслуживания и целом ряде других отраслей хозяйства. Выделяются также банки, страховые компании, подлежащие особому правовому урегулированию, и др.

§3.Признаки корпорации

Выше мы уже столкнулись с понятием корпорации. В континентальном праве понятие корпорации в основном совпадает с понятием юридического лица[6]

Корпорация — это коллективное образование, организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединенных капиталах (добровольных взносах) и осуществляющая какую-либо социально полезную деятельность.

Проанализируем корпорацию по признакам, указанным в данном определении.

Во-первых, корпорация не является простой суммой индивидов. Она есть ассоциация, союз лиц, т. е. соответствующим образом организованный коллектив, воля которого определяется групповыми интересами входящих в его состав индивидов и который организационно и имущественно действует вовне как единое целое от своего собственного имени. Надо отметить, что соединство (свободное соединение различных людей) существует с момента начала мира и возникает там, где имеются общие дела, основанные на общих интересах. Но не всякое соединство. представляет собой корпорацию. Например, таковым не является простое товарищество.

Во-вторых, корпорация — это объединение не только людей, но капиталов (в некоммерческих корпорациях — взносов). Круг лиц, предоставивших свои капиталы для организации деятельности корпорации, а также размер их капитала (вклада, пая, акций и т. п.) может быть строго определен в любой момент существования корпорации. Перечисленные категории капиталов и составляют ее финансовую основу.

Капитал, предоставленный учредителями либо участниками корпорации, может существовать в его производительной форме, т.е. в форме определенного хозяйственно-производственного комплекса или конкретного имущества. Последнее чаще имеет место при создании мелких фирм, выступающих обычно в форме товариществ. И все же как потребительная стоимость в форме конкретного имущества капитал принадлежит на праве собственности корпорации в целом. Участники корпорации остаются собственниками вложенного капитала как стоимости.

В-третьих, корпорация — это объединение людей для выполнения. какой-либо социально полезной деятельности. Какая деятельность является таковой, в законе прямо не определено. Как правило, указываются лишь виды деятельности, признаваемые вредными, опасными для общества и поэтому запрещаемые. Все остальные, согласно принципу: «Разрешено все, что не запрещено», имеют право на существование.

Деятельность корпораций может осуществляться в различных сферах общественной жизни. Конечно, пристальноё внимание привлекает к себе сфера производства, сфера, где создаются материальные блага. Именно производственные корпорации задают тон и определяют возможности предприятий, работающих в других сферах: торговли, обслуживания, образования; здравоохранения, культуры, быта и т. п. Однако авангардом здесь все же являются финансовые корпорации, обеспечивающие «питанием» развитие всех остальных.

Капитал, объединяемый в корпорации, должен функционировать перед корпорацией целей. Эффективное использование капитала и налаживание какой-либо социально полезной деятельности — дело довольно сложное. Вот почему внутри корпорации выделяются специализированные звенья (отделы, цеха, участки), взаимодействие между которыми достигается с помощью создаваемого в ней аппарата управления.

Наконец, четвертый момент, получивший отражение в определении корпорации, состоит в том, что коллективное образование, организация становится корпорацией, если она приобретает статус юридического лица. О6 этом свидетельствует факт ее регистрации в государственном органе. Государственная регистрация юридического лица — необходимое правило не только для стран СНГ, имеющей генетические корни в романо-германской системе права, но для большинства стран континентальной Европы.


 

[1] В некоторых источниках указывается более ранняя дата создания Генуэзского банка: 1347 г. (см., например: Тарасов И. Учение об акционерных компаниях. Ярославль, 1879, С 58.

[2] Сыродоева О. Н. Акционерное право США и России. М., 1996. С. 17.

[3] См. Речман Д., Мескон М., Боуви К., Тилл Д. Современный бизнес. Т. 1. М., 1995. С. 82.

[4] В Англии термин полупубличные корпорации понимается чуть шире. Там к числу таковых относят и акционерные корпорации, которые продают свои акции широкой публике, т. е., используя наши термины, акционерные общества открытого типа (см.: Мозолин В; П. Корпорации, монополии и право в США. М., 1965 С. 49)

 

[5] См.: Сыродоева О.Н. Указ. Соч. С. 17

[6]  Некоторые авторы без какой-либо адаптации переносят правовые понятия, используемые в англосаксонском праве, в российскую правовую науку. Так, например, Г. В. Петрова уравнивает корпоративное и акционерное право. (См.: Петрова' Г. В. Правовое регулирование корпоративных форм организации бизнеса // Дело и право. 1994. # 5. С. 13). Автор не замечает наметившейся в США тенденции к расширению понятия «пред- предпринимательская корпорация», включению в него не только акционерных обществ,, но и товариществ.